喜迎党代会 奋进新征程丨国际工学院发展成就巡礼

凝心聚力开新局，团结奋进谱新篇。为迎接中国共产党西安理工大学第九次代表大会胜利召开，学校官微特推出“喜迎党代会 奋进新征程”发展成就巡礼主题宣传报道，回顾总结第八次党代会以来，学校各基层党组织在党的建设、人才培养、教学科研、师资队伍、服务社会等方面取得的丰硕成果，锐意改革进取、聚力攻坚克难，齐心协力为谱写新时代学校高质量发展新篇章赓续奋斗。

国际工学院2020年4月22日经教育部批准成立，学院现有教工14人，教工党员13人，学生党员87人。目前在籍学生1085人（海外学习学生62人），其中本科生共1050人，硕士研究生31人，博士生4人。

1.坚持党的领导，加强“三个同步”建设

学院高度重视党建工作，严格遵照中外合作办学党建工作“一手抓、三同步、六建设”原则，切实做到党的组织和工作全覆盖。2021至2023年连续三年被学校评为“党建工作好等次”。获评国家级科技创新实践优秀指导教师等荣誉称号1人、陕西省教学名师3名、陕西省 2023 年度中外合作办学机构（项目）优秀管理人员2人、省级“三下乡”先进个人1人（2次）、省“万千学子扶千村”大学生社会实践先进个人1人，西安理工大学最美教师1名，管理育人先进个人1人，省级团干部素质能力大赛一等奖1人、西安理工大学实践育人先进个人1人（2次），三全育人标兵1人，校名师工作室1人。

2.“两底线四强化”筑基，形成党建工作新模式

学院把制度建设作为推进学院各项工作的重要抓手，扎实推进内部管理改革，形成了“两底线，四强化”的党建工作新模式。学院牢牢守住意识形态底线，引导教师树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；守住党风廉政建设底线；强化思想建设，提高政治站位，坚持中国特色国际化办学道路；强化制度建设，规范党建工作，推动学院健康发展；强化作风建设，提升创新能力，激发干事创业热情；强化组织建设，突出党建特色，服务学生成长成才。

学院围绕优质教育资源引进，学校国际化发展进程推动的目标，在教育理念、培养模式、教学方式等宏观和微观层面进行融合创新，积极探索富有学院特色的实践路径。

1.教学体系不断完善

建立逐层递进的实践体系。学院遵循工程人才认知及成长规律，构建逐层递进的实践培养体系。每个专业，均设置了以驱动式教学为主的实践类课程，专业核心课基本均有课程设计，课程实践学时占总学时的比例超30%。出台全方位教学管理制度。学院先后出台了《西安理工大学国际工学院教学与督导委员会章程》《西安理工大学国际工学院任课教师管理办法》《西安理工大学国际工学院本科生课程教学管理办法》等24项制度文件，从教师遴选、教材选用、过程考核管理、质量保障等全面保证教学质量。建立全过程的质量监控机制。学院定期召开教师教学反馈会和学生学习反馈会，同时聘请教学督导进行听课、指导，通过教学反馈、教师考核、教学检查、学生评学等手段不断优化教学各过程，建立全过程的监控机制。

2.教学实施不断细化

学院秉持基于学习成果导向（Outcome-Based Education，OBE）的教育教学理念，致力于实施以学为中心、以教为主导的课堂教学，强调学生在课程学习中获得的知识与能力，并将学生学习成果作为教学评价的核心指导原则。四年来，学院共开设课程109门，其中引进课程45门，选聘并培训教师161名，其中外方教师39名，招募课程助教211名。同时，学院积极与企业共建科研实践、实习实训基地，与学校工程训练中心建立联合培养协议，目前已建立生产实习基地6个。教学改革已立项39项校级中外合作办学教育教学改革项目。同时，学院申报的《面向国际工程技术人才培养的课程体系构建探索》课题获批陕西省本科教育教学改革立项，申报的《基于中外合作办学的工科类研究生培养模式研究与实践》课题获批陕西省研究生教育综合改革研究与实践项目立项，申报的《中外合作办学工科类本科生培养体系研究与实践》课题获批2023年陕西省高等教育学会中外合作办学分会研究项目立项，学院申报的《新时代背景下中外合作办学国际化人才培养模式探索与实践》课题获批陕西省深化新时代教育评价改革试点单位和试点项目立项，是获批省级项目中唯一一项中外合作办学领域项目。

学院学生工作秉持“坚持一个理念，突出两种能力，打造四个平台，开展五育并举，树立国工之星”学生教育管理思路，扎实做好思想政治工作，努力构建“三全育人”格局。

1.学风建设常抓不懈

学院依托国工“看、听、学、创”世界四个平台，构筑“乐学”“导学”“辅学”“督学”“评学”的五位一体学风建设体系。学院坚持早晚自习，开展英语话剧大赛等活动30余次；邀请专业负责人做专业教育20余次，聘请班级导师32人，学业导师100余人，招募助理班级导师16人；举办学习经验交流会、最美笔记评选、留学讲座等活动100余次；召开学生座谈会、教师座谈会、家长沙龙80次，学困生一对一督导200余次；成功举办优秀学生表彰大会暨国工之星颁奖典礼。

2.科技创新蔚然成风

学院高度重视青年学子创新实践能力培养，依托“国工‘创’世界”品牌活动，开展科创沙龙启发学生科技思维，提升创新意识，通过科创导师辅导夯实学生科创能力，举办学院智享未来科技节打造科创平台，优化创新创业生态，浓郁校园科技氛围。学院已有1206人次参与到各类创新创业活动中，获得“挑战杯”等国家级奖36项，省级奖67项，获奖共计515人次，获奖人次占比约42.7%；大创项目立项49项；刘航易、张润宇等学生创业成功。我院学生在创新创业、社会实践活动中成效显著，相关事迹被人民日报网、学习强国、今日头条等媒体报道200余次。

3.国工之星引领明显

为推进合作办学教育教学改革,激发学生成长成才内生动力，提升人才培养质量，学院实施“国工之星培养计划”。从2022年31人32星，到2023年126人216星，直至今年的299人613星。学生们共获得发明专利、实用新型、外观专利31项；发表SCI论文3篇，A、B类高水平论文5篇；学生托福最高108分，雅思最高7.5分。成功树立学生优秀典型，在学生中充分发挥榜样引领作用。

4.五育并举全面发展

学院以通专融合、成果导向为理念，积极引领青年、凝聚青年、服务青年开展五育并举。学院用好系列品牌活动，开展五育并举，推送特色栏目66篇，举办各类活动136次，立项36支社会实践队，2支获得省级标兵团队、校级一等奖、校级二等奖，1篇调研报告被我校推荐参加“省级优秀调研报告”评选，2名教师被评为省级实践先进个人、校级社会实践“先进个人”，被各类媒体报道106余次，省级以上媒体44次。学院育人举措被人民日报、学习强国、今日头条等主流媒体报道20余次。

1.生源质量逐年提升

学院强化招生数据分析，创新招生工作方式。除常规宣传外，遴选30所生源流入比例高的学校加大宣传力度；举办生源中学校长论坛、校园开放日等大型特色活动，向家长线上线下展示学生培养成效，获得认可。在陕招生与本校最低分差由2020年63分缩小至2023年34分，连续4年录取最低位次提升。学生对自身成长素质与表现满意率为81.24%，近65%通过亲戚、朋友、同学推荐。

2.英语成绩名列前茅

学院2020级四级、六级通过率位于学校前列。学生通过托福、雅思等海外研究生入学语言测试，托福最高108, GRE最高336+4，雅思最高7.5。

3.推免深造发展良好

截至目前，学院首届毕业生12人保研至北京大学、中国科学院大学、浙江大学等国内顶尖学府或知名院校；学生获得新加坡国立大学、宾夕法尼亚大学、耶鲁大学等世界TOP50高校offer81份，获得南安普顿大学、香港理工大学等TOP100高校offer205份。

4.社会影响力逐年提升

坚持分层分类、到底到边，通过宣传报道、人物访谈、青年感悟、双语时政等形式，扩大学院影响力。学院共发布微信公众号463篇，总阅读量超过21万余次，阐释国工特色，讲好国工故事，传递国工声音。国际工学院先进培养方法、办学成效、各项工作等新闻，在人民日报、学习强国、今日头条、教育厅等众多知名媒体进行报道。

来源：国际工学院

排版：梁若凡

责任编辑：彭雅兰 王硕

审核：陈梅 李博

图文由 单行线新媒体工作室 编辑整理

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