不怕神童上岸，只是吃相别太难看！
不怕神童上岸，只是吃相别太难看！
在就业竞争激烈的当下，河南省监狱管理局公布的第二批公务员拟录用名单中，两位年轻才俊尤为引人注目。
韩某某，年仅19岁（截至今年8月），以郑州大学计算机科学与技术专业应届本科生的身份，拟被豫南监狱录用。
而王某某，稍长一岁，20岁，来自郑州升达经贸管理学院法学专业，同样作为应届本科生，拟加入信阳监狱的行列。
两位少年在大多数人尚处大学初期阶段时，已凭借卓越能力成功考取公务员，展现了非凡的才华与实力。
他们被赞誉为“神童”，其事迹在社会上引起了广泛关注和热议。
8月15日，面对公众对两名年轻公务员候选人的质疑，河南省监狱管理局工作人员向红星新闻确认：
两位考生已完成大学学业，且年龄符合我国劳动法和公务员录用的法定要求。
然而，次日官方发布的详细回应却揭示了不同情况。
根据管理局的书面说明，6月21日公示了拟录用名单，7月29日再次审核了相关材料。
尤为关键的是，8月1日启动了对韩某某出生日期的深入调查，并在8月13日正式决定因其不符合条件而不予录用。
而王某某则顺利通过了审核，仍需进一步调查。
此时，一个明显的矛盾浮现：
为何在8月13日已决定不录用韩某某后，8月15日对外界回应时仍称两人均合规？
或许是内部信息传递出现了延误，但这一失误无疑加剧了公众的困惑与不满。
信息流通的不畅，加上回应时的草率，让人不禁质疑其背后的专业性和责任心。
在公众视野中，总不乏那些天赋异禀、早慧成才的佳话。
然而，当两位年仅19岁和20岁的青年同时出现在河南省监狱管理局的公务员拟录用名单上时，这份巧合不禁让人心生疑虑。
两人不仅年龄相仿，还都成功跨越了高考与公务员考试的重重难关，这样的概率究竟有多大？
更令人关注的是，即便韩某某的出生年月存在争议，其背后是否隐藏着更深层次的问题？
若这一谬误纯属无心之失，那么纠正错误、给予机会或许更为人性化。
但现实是，一旦涉及年龄造假，无论是否出于主观故意，都可能成为取消录用资格的导火索。
韩某某面对此境，是否敢于站出来申诉自己的清白，维护权益，这本身就是一个值得深思的问题。
在信息化时代，核查一个人的出生年龄并非难事，关键在于是否愿意深入调查。
王某某目前虽未发现问题，但韩某某的案例已足以引发警示。
正如赵本山小品所言：“步子迈得太大，容易扯着蛋。”
在追求体制内稳定与优势的过程中，一些人似乎忘记了脚踏实地的重要性，企图通过不正当手段一步登天。
将年龄改得过于夸张，不仅显得不合逻辑，更暴露了贪婪与短视。
这种行为的背后，往往有体制内“老油条”的操纵与指导，他们利用手中的资源与经验，为子女或亲友铺设看似光鲜的道路。
然而，这种贪婪与自私，不仅损害了公平竞争的原则，也加剧了社会的不公与不满。
韩某某年龄争议或仅冰山一角，其背后或隐藏着系统性造假。
他们不仅追求领先，更试图通过前移起跑线来确保无人可及。
一个谎言需无数谎言掩盖，年龄问题或已揭示整个链条的千疮百孔。
因此，处理不应仅限于取消录取，而需深挖背后的体系性作假，揭露并清除链条上的不洁之物，遏制此类猖獗行为的蔓延。
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